勤俭 / 敬业 / 诚信 / 谨慎
精诚合作 共成大事
日新集团企业价值观是以“勤俭、敬业、诚信、谨慎” 为核心的晋商文化理念,这既是人生、又是集团发展的四部曲,既是一个发展过程又是一个并列体,不可偏废其一。
集团的经营理念是“精诚合作,共成大事”。百年晋商成功的一个重要因素是在经营活动中很重视发挥群体力量,通过讲信义、讲相与、讲合作,才成就了“生意兴隆通四海,财源茂盛达三江”的商业神话。
1、关于“勤俭”
首先是勤劳。勤劳是一个人存活于世最基本的理念和行为。所以,勤劳有忧劳、辛劳之意,引申为努力劳动,不怕辛苦。
其次是勤奋。勤奋是有目标,有上进心,有为目标对才智的勤于接纳和虚心求教,有对信念持之以恒、百折不挠的决心。是一种对生命追求的态度和责任。
第三是珍惜。节俭不是吝啬,节俭即不浪费,俭省朴素,爱惜物力,珍惜资源。所谓“当省不用,当用不省”,惠而不费。俭不仅是惜物,更是惜时,生命有限,任重道远,俭约自律。节俭是对物质生活的一种态度和人生价值。诸葛亮在《诫子书》中有“夫君子之行,静以修身,俭以养德,非淡泊无以明志,非宁静无以致远”。
2、关于“敬业”
所谓“敬”,朱子云:“主无一适便是敬。”即忠于一事,专心致志,心无旁骛。爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要,也是社会存在和发展的需要。 敬业的基本意思就是恪尽职守,甘于奉献。大致包括三个内容:
一是体现为一种负责的态度。深入钻研探讨,力求精益求精。
二是敬重自己所从事的工作,并引以为自豪,乐于奉献。敬业还要“乐业”。孔子云:“知之者不如好之者,好之者不如乐知者”。陶醉于工作当中,并从中获得快乐,才是实现了人与事的和谐和价值。
三是创新。高度的敬业就是要尽力赋予自己的工作新的方法、新的前景、新的使命、新的更大的价值。
3、关于“诚信”
诚信是晋商文化的精髓。百年票号的发展,靠的全是诚信二字。诚实守信不仅是社会公德,而且也是任何一个从业人员应遵守的职业道德,是每个人应尽的责任。
诚信首先在于“真”。真实、真诚、真理。表里如一,言行一致。我们的商品和服务是真实的,我们的态度是真诚的。庄子曾说:“真者,精诚之至也。不精不诚,不能动人”。
其次是“忠”。诚实,忠诚,正直。对自己、对工作、对客户、对社会要有高度的责任感。这里体现的是一种契约精神,信托责任。当我们与企业签订了合同,那么作为一名职业人,就要完成企业对我们的托付,忠于企业,乐于奉献。
再次是“信”。信用,信心,信任。言必行、行必果,一言九鼎,一诺千金。信用是处己立身,成就事业的基石。孔子认为,要“敬事而信”。人无信而不立,敢于承担责任和义务,才会赢得信任。
“诚信”既是一种世界观,又是一种社会价值观和道德观,不仅来自外界,更来自我们的自律和自身道德的力量。做人要诚信,诚信赢得尊严;经商要诚信,诚信赢得市场。
4、关于“谨慎”
“谨慎”是一种严谨的负责态度,是周密而慎重的处世方式,是心怀恭敬的郑重表现。“谨慎”不是怯懦,而是智慧和负责的权衡,谨慎的思维蕴含着果断的勇气。“谨言慎行,君子之道”。要慎独、守礼、不放肆。“慎”时刻提醒人们戒骄戒躁。
精诚合作,共成大事
百年晋商成功的另一个重要因素是在经营活动中很重视发挥群体力量,通过讲信义、讲相与、讲合作,才成就了“生意兴隆通四海,财源茂盛达三江”的商业神话。
在内部管理上,建立员工与企业的合作观,对员工进行职业生涯的规划;在公司内部、部门之间、员工之间有团结互助,共谋大事的合作观。在对外经营上,表现为既有兼容并蓄的经营气度,又有求同存异的经营策略,既有博大宽厚的经营胸怀,又有自强不息的经营精神。胸怀宽广,眼光远大,审时度势,洞察机遇,捕捉战机,采取主动;宽厚待人,以义取财,以利厚人,协调关系,增强友谊。为客户提供专业的精益求精的服务,诚信经营,互相学习。